Eleftherios Pursanidis

Training & Coaching

 

Konflikte
Verhandlung
Mitarbeiterführung
Verkauf

 

über mich

geboren 1962, verheiratet, 2 Söhne. Mehr als 17 Jahre Erfahrung im Verkauf und der Mitarbeiterführung. Ausbildungen zum Mentaltrainer, NLP-Practitioner,  NLP-Master und wingwave®-Coach.

Seit 1996 selbstständiger Trainer und Coach. Impulsgeber mit den Schwerpunkten Verkauf, Mitarbeiterführung, Verhandeln und Konfliktmanagement. Diese verbinde ich mit der Philosophie der asiatischen Kampfkünste.

Werte

Wertschätzung

Dankbarkeit

Loyalität

Wahrhaftigkeit

Offenheit

Authentizität

Credo

Man kann Menschen nichts lehren, man kann sie nur dabei unterstützen, es in sich selbst zu finden. (Galileo Galilei)

Was ein Mensch ausdrückt, ist der Spiegel seiner inneren Haltung.

 

Methoden und Techniken sind Werkzeuge, die gut und wichtig sind.

Meine Hauptaufmerksamkeit liegt auf der Hand, die das Werkzeug führt.

Genauso hilfreich ist es, sich bei den hohen Anforderungen im Business-Alltag wieder die Leichtigkeit zu erschließen, die wir aus unserer Kindheit und unserer Jugend kennen, denn Leichtigkeit erhöht nachweislich die Leistungsfähigkeit.

Leichtigkeit ist nichts, was ein Mensch neu erlernen muss. Vielmehr ist es seine Natur, denn Kinder…..

über mich

geboren 1962, verheiratet, 2 Söhne. Mehr als 17 Jahre Erfahrung im Verkauf und der Mitarbeiterführung. Ausbildungen zum Mentaltrainer, NLP-Practitioner,  NLP-Master und wingwave®-Coach.

Seit 1996 selbstständiger Trainer und Coach. Impulsgeber mit den Schwerpunkten Verkauf, Mitarbeiterführung, Verhandeln und Konfliktmanagement. Diese verbinde ich mit der Philosophie der asiatischen Kampfkünste.

Werte

Wertschätzung

Dankbarkeit

Loyalität

Wahrhaftigkeit

Offenheit

Authentizität

Credo

Man kann Menschen nichts lehren, man kann sie nur dabei unterstützen, es in sich selbst zu finden. (Galileo Galilei)

Was ein Mensch ausdrückt, ist der Spiegel seiner inneren Haltung.

 

Methoden und Techniken sind Werkzeuge, die gut und wichtig sind.

Meine Hauptaufmerksamkeit liegt auf der Hand, die das Werkzeug führt.

Genauso hilfreich ist es, sich bei den hohen Anforderungen im Business-Alltag wieder die Leichtigkeit zu erschließen, die wir aus unserer Kindheit und unserer Jugend kennen, denn Leichtigkeit erhöht nachweislich die Leistungsfähigkeit.

Leichtigkeit ist nichts, was ein Mensch neu erlernen muss. Vielmehr ist es seine Natur, denn Kinder…..

leben ihre Emotionen

setzen Masken nur zum spielen auf

sind aufmerksam und hören hin

nehmen sich nicht so ernst

lachen über sich selbst

nehmen das Leben leicht

Philosophie

Jeder ist in Ordnung,
so wie er ist.

Viele Menschen gehen von der Grundannahme aus, dass sie etwas tun oder lassen müssen, um für andere in Ordnung zu sein.

Die Gefahr ist groß, zu der gespielten Rolle zu werden. Daher ist es sinnvoller und wirksamer, einfach authentisch zu sein

Verstand verhindert
intuitives Handeln

Der Verstand denkt in Schubladen und gleicht aktuelles Erleben mit eigenen Erfahrungen oder denen von anderen ab.

Das etwas in der Vergangenheit oder bei anderen funktioniert hat, ist weder ein Qualitätsmerkmal noch eine Garantie, dass es wieder funktioniert.

Wirkung ist eine Frage
der inneren Haltung.

Das bedeutet auf Methoden und Techniken zu verzichten, die weder der inneren Haltung noch der eigenen Persönlichkeit entsprechen.

Viel wirksamer ist es, sich selbst zu reflektieren und aus einem veränderten Bewusstsein heraus zu handeln.

Kernkompetenz

38 Jahre Selbstständigkeit

in unterschiedlichen Unternehmen

17 Jahre Verkauf

5 Jahre Versicherungen / 12 Jahre Immobilien

20 Jahre Mitarbeiterführung

in allen Unternehmen

20 Jahre Training & Coaching

in unterschiedlichen Branchen und Schwerpunkten

10.000 Teilnehmer/innen

aus unterschiedlichen Zielgruppen, wie Unternehmer, Geschäftsleitung, Manager, Führungskräfte, Einkäufer, etc.

2.300 Trainings- und Coachingtage

vorwiegend in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Themen

Führung

Führung

In kaum einem Bereich wird so viel über Wertschätzung geredet, wie in der Mitarbeiterführung und doch sieht die Realität oftmals anders aus.

Die Frage die viele Führungskräfte beschäftigt ist, was sie davon haben, dass es das Team gibt. Ein echter Leader stellt sich ausschließlich die Frage, was das Team davon hat, dass er oder sie es leitet.

weiter lesen…..

Konflikte

Konflikte

Kaum etwas wird in unserer Gesellschaft stärker verdrängt als Konflikte. Menschen antworten auf die Frage, ob sie aktuell Konflikte haben fast ausnahmslos, dass alles in Ordnung ist.

Unterdrückte Konflikte zehren an der Substanz und damit auch an der Leistungsfähigkeit, die es braucht, um die Herausforderungen des Berufs und des Leben zu meistern.

weiter lesen…..

Verhandlung

Verhandlung

Jack Welsch, ehemaliger CEO von General Electric ist einmal gefragt worden, warum er in seinen Verhandlungen fast immer erfolgreich ist.

Seine Antwort war verblüffend. Er meinte, dass die wirksamste Art in eine Verhandlung zu gehen, die Bereitschaft ist, sie scheitern zu lassen.

weiter lesen…..

Verkauf

Verkauf

Aus der berechtigten Sicht eines Unternehmens ist es die Aufgabe eines Verkäufers Kunden zu gewinnen. Für den Kunden steht allerdings ausschließlich sein eigener Nutzen im Vordergrund.

In dieser Ambivalenz leben heute viele Verkäufer. Worauf soll er seine Hauptaufmerksamkeit lenken? Auf den Kundennutzen oder auf den Umsatz?

weiter lesen…..

Referenzen

  • AEB GmbH
  • AOK
  • Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
  • aXantis AG
  • Börse Frankfurt
  • Bundeskriminalamt
  • Deutsche Bank
  • E. F. Liebelt GmbH & Co. KG
  • EDS Operations Services GmbH
  • Element Six
  • Ericsson GmbH
  • Fermacell GmbH
  • ICS International
  • inforsacom GmbH
  • LBS
  • LHS Telekom GmbH & Co. KG
  • Lufthansa Flight Training
  • macom GmbH
  • MediaBroadcast GmbH
  • Messe Frankfurt
  • SDZ Druck und Medien
  • T-Systems on site services GmbH
  • TWINSOFT GmbH & Co. KG
  • Vodafone D2 GmbH
  • Xella International GmbH
  • u.a.

Adresse

Zeppelinstraße 50

70193 Stuttgart

T +49-711-346 590 4

M +49-163-476 667 4

F +49-711-981 495 50

M info[at]pursanidis.de

Social Media

Eleftherios Pursanidis

Kontakt

""
1
Name
Nachricht
0 / 1000
Previous
Next